Husni, H. (2026) “ANALISIS IMPLIKASI KOMUNIKASI INTERPERSONAL DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. GUNUNG MAS JAYA INDAH KABUPATEN BOGOR”, Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 4(1), pp. 227–236. Available at: https://jurnal.kolibi.id/index.php/neraca/article/view/320 (Accessed: 24 February 2026).