HUSNI, Husni. ANALISIS IMPLIKASI KOMUNIKASI INTERPERSONAL DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. GUNUNG MAS JAYA INDAH KABUPATEN BOGOR. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 227–236, 2026. Disponível em: https://jurnal.kolibi.id/index.php/neraca/article/view/320. Acesso em: 6 may. 2026.