[1]
Haqi, D.S.S. et al. 2026. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ALBIRA JAYA PLASTINDO KABUPATEN BEKASI. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 4, 3 (Aug. 2026), 255–282.