[1]
Husni, H. 2026. ANALISIS IMPLIKASI KOMUNIKASI INTERPERSONAL DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. GUNUNG MAS JAYA INDAH KABUPATEN BOGOR. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 4, 1 (Feb. 2026), 227–236.