PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BLUE OCEAN GRACE INTERNASIONAL KOTA BITUNG

Authors

  • Christiany Shyntia Tombokan Sekolah Tinggi Bisnis dan Manajemen (STBM) Dua Sudara Bitung
  • Alriscka Deivi Dalekes Sekolah Tinggi Bisnis dan Manajemen (STBM) Dua Sudara Bitung

Keywords:

Motivasi Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja (X1) dan stres kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Blue Ocean Grace International Kota Bitung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan untuk populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 50 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan menyebarkan daftar pertanyaan (kuesioner). Alat analisis yang digunakan yaitu adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, anlisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi dengan menggunakan alat bantu pengolahan data SPSS. Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) dan stres kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Blue Ocean Grace Internasional Kota Bitung

Downloads

Published

2025-12-18

How to Cite

Tombokan, C. S., & Dalekes , A. D. (2025). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BLUE OCEAN GRACE INTERNASIONAL KOTA BITUNG. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(8), 267–276. Retrieved from https://jurnal.kolibi.id/index.php/neraca/article/view/332