PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN WIRELESS TELECOMMUNICATION PERIODE 2022-2024

Authors

  • Tiyas Febriyana Universitas Pembangunan Jaya
  • Keisha Dea Adisti keisha.deaadisti@student.upj.ac.id

Keywords:

kompensasi eksekutif, kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan, ROA, telekomunikasi nirkabel

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi eksekutif, kepemilikan manajerial, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan Return on Asset (ROA) pada perusahaan telekomunikasi nirkabel periode 2022-2024. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan Common Effect Model (CEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi eksekutif dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, sementara ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA. Secara simultan, ketiga variabel tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai Adjusted R² sebesar 8,98%. Temuan ini mengindikasikan bahwa mekanisme corporate governance tradisional belum efektif dalam industri telekomunikasi yang capital intensive, dan faktor-faktor lain seperti efisiensi operasional, kondisi kompetisi, dan perkembangan teknologi lebih dominan mempengaruhi kinerja perusahaan.

Downloads

Published

2026-01-10

How to Cite

Febriyana, T., & Adisti , K. D. (2026). PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN WIRELESS TELECOMMUNICATION PERIODE 2022-2024. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 4(1), 26–33. Retrieved from https://jurnal.kolibi.id/index.php/neraca/article/view/176