Pelatihan Motivasi Dalam Meningkatkan Efektifitas Kerja Tim

Abstract

Pelatihan motivasi merupakan salah satu bentuk intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam konteks kerja tim. Penelitian ini dilaksanakan untuk menganalisis pengaruh pelatihan motivasi terhadap peningkatan efektivitas kerja tim pada Panti Asuhan Wisma Karya Bakti. Pelatihan dirancang untuk mengembangkan pemahaman peserta mengenai pentingnya motivasi intrinsik dan ekstrinsik, meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal, serta memperkuat sikap saling percaya dalam tim. Metode yang digunakan meliputi penyampaian materi melalui ceramah interaktif, diskusi kelompok, simulasi permainan kerja sama (team building games), serta sesi refleksi untuk mengevaluasi perubahan perilaku dan sikap kerja. Pelatihan ini juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk menyampaikan kendala yang sering muncul dalam proses kerja tim dan mendiskusikan solusi kolaboratif yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja panti asuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan motivasi memberikan dampak positif yang signifikan terhadap efektivitas kerja tim. Peserta pelatihan menunjukkan peningkatan kemampuan dalam berkoordinasi, berbagi informasi, dan menyelesaikan tugas secara kolektif. Selain itu, pelatihan mendorong terciptanya hubungan interpersonal yang lebih harmonis antaranggota tim, sehingga mekanisme kerja menjadi lebih efisien dan terarah.